Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Potpredsjednik
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Potpredsjednika koji će igrati ključnu ulogu u strateškom vođenju i operativnom upravljanju naše organizacije. Kao drugi po rangu nakon predsjednika, Potpredsjednik će biti odgovoran za nadgledanje različitih odjela, osiguravanje učinkovitosti poslovanja te implementaciju dugoročnih ciljeva i inicijativa. Ova pozicija zahtijeva iznimne liderske sposobnosti, strateško razmišljanje i sposobnost donošenja odluka u dinamičnom poslovnom okruženju.
Potpredsjednik će blisko surađivati s predsjednikom i ostalim članovima izvršnog tima kako bi se osigurala usklađenost svih poslovnih aktivnosti s misijom i vizijom organizacije. Također će predstavljati organizaciju pred vanjskim dionicima, uključujući partnere, investitore i regulatorna tijela.
Idealni kandidat ima bogato iskustvo u vođenju timova, upravljanju projektima i razvoju poslovnih strategija. Mora biti sposoban analizirati tržišne trendove, identificirati prilike za rast i optimizirati interne procese. Osim toga, očekuje se visoka razina profesionalnosti, etičnosti i komunikacijskih vještina.
Ova uloga nudi priliku za značajan utjecaj na smjer i uspjeh organizacije, kao i mogućnost profesionalnog razvoja u izazovnom i poticajnom okruženju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strateških planova
- Nadzor nad svakodnevnim operacijama organizacije
- Vođenje i mentoriranje višeg menadžmenta
- Suradnja s predsjednikom u donošenju ključnih odluka
- Predstavljanje organizacije pred vanjskim dionicima
- Praćenje tržišnih trendova i konkurencije
- Upravljanje budžetima i financijskim planiranjem
- Osiguravanje usklađenosti s regulatornim zahtjevima
- Unaprjeđenje internih procesa i učinkovitosti
- Izgradnja i održavanje organizacijske kulture
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnog upravljanja, ekonomije ili srodnog područja
- Minimalno 10 godina iskustva na rukovodećim pozicijama
- Dokazane liderske i organizacijske sposobnosti
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka
- Iskustvo u upravljanju velikim timovima i projektima
- Poznavanje financijskog planiranja i analize
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Visoka razina profesionalnosti i etičnosti
- Poznavanje rada s relevantnim softverskim alatima
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje je vaše iskustvo u strateškom vođenju organizacije?
- Kako pristupate donošenju važnih poslovnih odluka?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste uspješno vodili tim kroz promjene?
- Kako osiguravate usklađenost poslovanja s regulatornim zahtjevima?
- Na koji način pratite i reagirate na tržišne promjene?
- Koje metode koristite za motivaciju i razvoj zaposlenika?
- Kako upravljate konfliktima unutar tima?
- Koje su vaše ključne vrijednosti kao lidera?
- Kako balansirate kratkoročne ciljeve s dugoročnom vizijom?
- Koje alate koristite za praćenje poslovne učinkovitosti?
